地域を愛し、地域の発展に貢献する… 柄谷工務店は多彩な活躍のフィールドを用意しています。

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2018年度(平成30年度)新卒採用向け募集要項

募集職種建築技術職、土木技術職、事務系総合職
応募資格2018年3月 建築・土木系学科並びに文系学科の大学・高専・専門学校を卒業見込みの方
選考方法面接試験、筆記試験(技術・一般常識)
提出書類

(面接時)履歴書、成績証明書
(内定時)卒業見込証明書、健康診断書

応募方法リクナビ2018よりエントリーしてください。
または下記連絡先に電話かメールでお申し込みください。
給与当社規定による
昇給年1回(1月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地兵庫県、大阪府他(阪神間が中心)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
休日休暇週休2日制、土・日・祝日休み(土は会社カレンダーによる月2~3日休み)、
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
教育制度入社時:新入社員集合研修
入社後:階層・職種ごとの各種社内外研修ほか
福利厚生制度:退職金(勤続3年以上)・財形貯蓄
保険:健康・厚生年金・雇用・労災
採用実績校神戸大学、関西大学、立命館大学、大阪工業大学、近畿大学、摂南大学、大阪産業大学、兵庫県立大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、西日本工業大学、福山大学、第一工業大学、広島工業大学、金沢工業大学、福井工業大学、明石工業高専、大阪府立大高専、神戸市立高専、米子工業高専、都城工業高専、有明工業高専 他
連絡先〒660-0873
尼崎市玄番南之町4番地 Googleマップで表示する
(最寄駅:阪神本線出屋敷駅から徒歩4分)
TEL:06-6415-2812(社長室/吉本)
E-mail: jinji@karatani.co.jp

キャリア採用向け募集要項

募集職種① 建築技術職(施工管理)
② 土木技術職(施工管理)
応募資格① 建築施工管理実務経験を有する方
1級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有の方
② 土木施工管理実務経験を有する方
1級土木施工管理技士の資格を保有の方
選考方法書類選考、面接(複数回)
提出書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法下記連絡先に電話またはメールにて連絡後、応募書類をご送付下さい。
給与経験・能力を考慮のうえ、当社規定による
昇給年1回(1月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地兵庫県、大阪府他(阪神間が中心)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
休日休暇週休2日制、土・日・祝日休み(土は会社カレンダーによる月2~3日休み)、
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
教育制度入社時:新入社員集合研修
入社後:階層・職種ごとの各種社内外研修ほか
福利厚生制度:退職金(勤続3年以上)・財形貯蓄
保険:健康・厚生年金・雇用・労災
連絡先〒660-0873
尼崎市玄番南之町4番地 Googleマップで表示する
(最寄駅:阪神本線出屋敷駅から徒歩4分)
TEL:06-6415-2812(社長室/吉本)
E-mail: jinji@karatani.co.jp

応募にあたって

応募書類(履歴書他)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

応募の際にご提出いただいた履歴書、および作品(データ、紙)等の個人情報については、選考終了後に不採用の場合は郵送にて返却いたします。

新卒説明会の予定について教えてください。

説明会の開催予定のお知らせ、参加申し込みの受付は、マイナビ2015 にてご案内しておりますのでエントリーのうえ申込みして下さい。また随時、電話・メールにての申込みも受け付けています。

自由応募での受験は可能ですか?

学校推薦、自由応募どちらでも応募可能です。

学校のOBを訪問したいのですが、紹介してもらえますか?

個別に申出をしていただき、先輩の業務調整が可能であれば、ご紹介をいたします。

応募にあたり、年齢の制限、浪人、留年の不利はありますか?

年齢制限は行っておりません。また浪人、留年で不利になることはありません。ただし、卒業後に 他企業での職務経歴がある方は、第2新卒者として個別にご応募いただくことになります。

高等専門学校、短大、専門学校生も応募できますか?

応募可能です。但し技術系では入社後に必須となる資格(建築士、建築・土木施工管理技士等)がありますので、建築技術系、土木技術系の資格取得が可能な学科を卒業見込みの方のみとさせていただきます。

説明会には都合でいけないのですが、資料は送ってもらえますか?

当社ホームページをみていただいたうえで、パンフレット等資料が必要であれば個別にご連絡をいただければ送付いたします。

選考にあたって

選考ステップはどのようになっていますか?

(1)会社説明会 (2)第一次面接、筆記試験(専門・一般常識) (3)最終面接
尚、(1)と(2)を同時に希望される方はその旨申し出をしていただければ対応いたします。

応募書類について教えて下さい。

(1)履歴書 (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書

選考にあたり学校の成績や資格は重視しますか?

面接の内容を重視します。成績・資格だけでなくコミュニケーション力、リーダーシップ力、協調性が社会人には必要とされます。

入社するにあたり、何か事前に取得しておくべき資格はありますか。

施工管理職は、普通自動車の運転免許が必要ですので、入社前に取得しておいてください。

入社後について

入社後の研修はどのようになっていますか?

新入社員研修として会社の各部署の仕事内容やビジネスマナー等を学んでいただきます。
その後、現場でのOJT研修を通じて専門分野の技術を習得していただきます。
またフォローアップ研修として階層・職種別の各種社内外研修があります。

勤務地はどこになるのでしょうか? 転勤はありますか?

本社がある尼崎市を中心とした阪神間が主な現場となります。転勤はありませんが、通勤できない遠方の工事現場であればその期間は出張となります。もちろん宿舎は会社で準備します。

入社後に職種の変更は可能ですか?

技術系はそれぞれの職種で高い専門性を必要としますので、原則として入社後に職種を変更することはありません。ただし営業職に関しては、技術系の職種において経験を積んだあとに本人の希望、適性等を判断して配属する場合があります。

人事考課について教えてください。

個人目標管理シートを通じて年間目標を策定し、その実績を年度の上期・下期の半期毎に評価し、所属長と各自が個人面談を行いその成果を確認のうえ、賞与・昇給・昇格の業績考課を行っています。

若いうちから仕事を任せてもらえますか?
柄谷工務店は年齢に関わらず、若いうちからやる気のある社員にはどんどん仕事を任せていく風土があります。実績の蓄積が自信につながり、幅広い分野の専門技術が仕事を通して若いうちから身につけられます。常に挑戦し続ける気持ちを持つことが大切です。

会社について

どのような人材を求めていますか?

CIに導入された会社スローガン「“IF”から“TRY”に」のもと、私たちは絶えず可能性にチャレンジし続ける精神を持ち、時代や社会に対して敏感な感性をもって柔軟に対応できる社員を求めています。

男性と女性の割合を教えてください。

9対1程度で男性が多い職場ですが、近年は新卒の女性建築技術者も採用しており、女性の活躍に刺激を受けて会社全体の雰囲気も活気に満ちています。

柄谷工務店の建築・土木部門の事業内容は?

建築事業では企業向けの工場、倉庫、事務所ビルまた福祉・介護関連施設、賃貸マンション、ホテル、商業施設、また学校、役所、公共施設等の官公庁施設の新築・増築・耐震補強工事等様々な物件を手がけています。また個人のお客様にはリフォーム・メンテナンス事業により快適な暮らしを提案し、住宅部門では環境に配慮し自然素材を最大限に生かした北欧住宅のデンマークハウス住宅事業を展開しています。
土木事業では、人々の生活を結び支える道路、橋梁、公園工事、自然・環境を守っている河川、山岳法面工事、そして生命に欠かせない水を人々に供給し環境を守る上下水道工事等、人と自然を守る様々な土木工事を行っています。

品質と環境の国際規格であるISOの認証取得はされていますか?

平成11年にISO9001 を認証取得、平成15年にはISO14001を認証取得し、品質管理と品質向上を目指して、また環境に配慮した事業経営を現在も継続しています。

柄谷工務店のグループ関連会社にはどのような会社があるのですか?

ホームページに関連グループ各社の紹介がありますが、柄谷工務店は昭和21 年の設立以来、建築・土木分野を中心に関連事業へと幅広く業務を拡大してまいりました。鉄工エンジニアリング事業の「カラタニエンジニアリング株式会社」、倉庫事業を行う「柄谷倉庫物流株式会社」、ビンリサイクル事業を行う「昌平株式会社」、建築事業を行う「株式会社トータルサプライ」、神戸市にて土木事業を行う「株式会社ゴショー」、不動産事業を行う「昌永不動産株式会社」、これらの会社は<柄谷グループ>として総合力を発揮し、創造力とチャレンジ精神を持って地域社会へ貢献していきます。

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