“IF”から“TRY”に。 私たちは絶えず可能性にチャレンジしています。

人事担当からのメッセージ

私たちは絶えず可能性にチャレンジしています。

建設業は大きな空間のなかで、自分の手掛けた建設物が50年先、100年先でも形が残り「ものづくり」を実感できる非常にやりがいのある仕事です。その最前線の建設現場はまさにいろいろな職種の人たちがチームワークを組んで一つの目的に向かって突き進んでいく集合体といえます。
従ってその最前線で仕事をしていくうえで求められる人材の「力」とは、次の3点に集約できます。それは、「自ら考え挑戦し行動するリーダーシップ力」、「仲間とのコミュニケーション力」、「柔軟な思考力と物事を粘り強くやり遂げる実行力」です。

建設業は一人だけで仕事が完結するものではありません。社内外の多くの人とコミュニケーションをとり、安全に十分な配慮を行い、自分の言いたいことを相手に伝え同時に相手を理解するなかで自ら率先しメンバーの規範となるように行動し、一方ではリーダーとして最大限の組織力を発揮させるマネジメント力も必要とされます。
また大規模災害への対応、公共インフラ工事等社会基盤整備の担い手としての位置づけも建設業には求められています。その社会的責任と役割を果たすためには、絶えず使命感と向上心を強く持ち、最後まで仕事をあきらめずにやりきる意欲ある人材を必要とします。

当社では皆さんが仕事を通してこれらの能力を身につけ発揮していくことが可能であり、また社会人として更に大きく成長できるフィールドを用意しています。
ぜひ柄谷工務店で共に「ものづくり」を極め仕事に誇りをもち、地域社会でお客様と共に喜びを感じてみませんか!
皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。

人事担当者

人事担当者

吉本 隆弘 / Yoshimoto Takahiro

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